Autor: Eric Reppe
MAHB Rahmenbedingungen
Arbeitsanweisungen, unternehmerische Gesetze, klare Regeln, Werte Teamregeln Kommunikationsregeln Arbeitsregeln Prozesse, Telefon, Kleidungsregeln, Richtlinien zur IT-Nutzung, Arbeits- und Pausenzeiten Regeln für Schulungsunterlagen
Motivierende Faktoren
Motivierende Faktoren schaffen – Erfolgreiche und limitierende Strukturen indendifizieren. Demotivierende Faktoren eliminieren.
Kontrollen
Kontrollpunkte (z.B. Mitarbeiterbefragung) / Wiederstänte durch EDV, Gäste & Mitarbeiter (z.B. Gästeprotokoll, ) / Aktivitätsberichte (z.B. über Aktivitäten zur Gästegewinnung) / Arbeitspläne […]
Konsequenzen
Alle vermeidbaren Versäumnisse werden sofort Aufgearbeitet, ggf. in unbezahlten Überstunden. Entstörung ist eine wirksame Konsequenz. Störungen müssen systematisch beseitigt werden: Kündigung von […]
„Du mich auch“
Starring: Manuel Iljitsch & Johanna Witt – Hair & Make Up: Der Haarflüsterer® – © Rath
WAS IHR NICHT WOLLT, DAS SOLLT IHR HABEN
Komet – Der Haarflüsterer® – Leila Lowfire – Schluck den Druck – Kyra Sophie – Peter Kollmann – Das Fräulein Fuchs – […]
Mitarbeiterbefragungen
Der neue Mitarbeiter ist gehalten, alles, was seine rasche Einarbeitung aus seiner Sicht behindert, im VL Problemerfassungsbogen anzusprechen. Die Art und der […]
Gesundheitsschutz für Frisierende
Bei allen Nassarbeiten unter dem Einsatz von Präparaten sind laut TRGS 530 geeignete Handschuhe zu tragen. Siehe Hautschutzplan und Arbeitsschutzplan.
Captains Video
This video explains how you can host your own screening of Trace Amounts in a theater near you.