Problemlösungsstrategie

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Informationen sammeln Informationen prüfen Ziel formulieren (S Spezifisch, M Messbar, A Akzeptiert, R Realistisch, T Terminiert, E Ethisch) Lösungsversuch Test Experten hinzuziehen […]

Mitarbeitersuche

Welche Möglichkeiten bieten sich Ihnen, einen geeigneten Mitarbeiter/in zu finden?

4. Interessentengewinnung

Informationsquellen Zielgruppe Identifizieren > 15. Marketingplan mit Budgets = 20. Corporate Design > = 2. Zentrale Marketingaussagen > = 1. Unternemerische Vision […]

Friseur Meisterschaften und Awards

Friseur Orden

DER HAARFLÜSTERER® Friseur-Innovationspreis Top Salon Avard Lehrlingsmannschaftenwettbewerbe, Kosmetik, Bodypainting, Naildesign u. a.) Praktischer Leistungswettbewerb auf Regional-, Landes- sowie Bundesebene German Hairdressing Award […]

FRISEUR NETWORKING

Networking haftet immer noch ein eher schlechtes Image an. Besonders Friseure halten sich zurück. Dabei sind Netzwerker besonders erfolgreich im Job. Wie […]

5 Gästegewinnung

= Qualifizierzer Lead > > Art des Gesprächs ? – Erster Termin – > Salontermin > oder > Vor-Ort-Termin > oder > Telefonat […]

6. Leistungserbringung

= Vertrag / Auftrag > > Zulieferung, Einkaufsliste, Vorgbereitung, Planung, Kick Off > > Kernleiszung > 35. Leisungskatalog (Preismodule) 36. Checkliste zur […]

After Sales Multiplikation

38 Qualitätszirkel, 39 Gästebuch, – Bewertungsportale, – Vorher-Nachher-Fotoshooting, – Zufriedenheitsbefragung, – Weiterempfehlungsanregung – Beschwerdemanagement

Ständig wiederkehrende Arbeiten

Wiederkehrende Arbeiten – Liegen keine speziellen Arbeitsaufträge von den Mitarbeitern an, wird allgemeine Umsichtigkeit erwartet. Dazu ist auf folgende Allgemeine Regeln zu […]