Club der MathematikerInnen – Rahmendaten
Zeit: Vorbereitung: Keine – Durchführung: 20 – 45 min – Nachbereitung: 10 – 20 min
Ziel: Die TN entwickeln ein Bewusstsein für das Kommunikationsverhalten der Gruppe.
Mateial: Viel Platz, Seil, Augenbinden wie Tücher oder Schals
Club der MathematikerInnen – Ablauf
Vorbereitung
Die AP verknotet die beiden Enden des Seiles.
Durchführung
1. Die TN verbinden sich die Augen.
2. Die AP legt ihnen das Seil in die Hände.
3. Sie gibt eine geometrische Figur vor, die die TN blind erstellen sollen, bspw. ein gleichwinkliges Dreieck oder ein Quadrat.
4. Für die Legung der Figur haben die TN höchstens zehn Minuten Zeit.
5. Unabhängig davon, ob die Gruppe es geschafft hat, die Figur zu legen, kommen sie in einer Runde zusammen.
6. Die TN nehmen die Augenbinden ab und reflektieren, was gerade passiert ist.
7. Sie legen die Augenbinden erneut an und die AP nennt eine neue geometrische Figur, die zu legen ist. Dafür hat die Gruppe erneut maximal zehn Minuten Zeit.
Nachbereitung & Auswertung
Plenum: Nach der zweiten Runde können die TN im Popcornprinzip sagen, was dieses Mal anders war und was ihnen aufgefallen ist. Sie können auch ihr eigenes Verhalten reflektieren und sagen, ob sie sich anders verhalten haben als in der ersten Runde.
Varianten & Tipps
- Während die Figuren gebildet werden, kann die SL dominierenden Personen zuflüstern, dass sie nur noch auf direkte Ansprache antworten und nicht mehr aktiv am Gruppengespräch teilnehmen dürfen.
- Nach dem Spiel sollte eine Übertragung des Kommunikationsverhaltens der Gruppe auf die Kommunikation
in den Gruppentreffen stattfinden. - Eine Stille Diskussion kann die TN zum Nachzudenken anregen. Folgende Fragen können auf die Plakate geschrieben werden:
Wie erlebst Du die Gruppentreffen derzeit?
Was stört Dich an den Treffen in der Gruppe?
Was gefällt Dir an den Treffen in der Gruppe?
Wie sähe ein perfektes Plenum aus?
Welche Kommunikationskanäle findest Du gut?
Welche Kommunikationskanäle bespielt die Gruppe gerade? - Auch die Schriftliche Aufstellung und Strukturfindung bieten sich an, um Dynamiken innerhalb der Gruppe zu verstehen und konkrete Veränderungen in der Kommunikation sowie der Struktur zu planen.
Quellen: netzwerk n e.V. (Hrsg.): methodensammlung n (Stand: März 2017) und (1. Auflage Februar 2018)
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