Kategorie: METHODEN
Helferkatalog – Methoden für flexibles Coaching
Emotionale-, Handlungsunterstützende-, Kognitive-, Intelektuelle Hilfestellungen – Unsere Methoden Sammlung wird ständig durch die neuen Erfahrungen und Methoden der Coaches erweitert. Wenn Sie zusätzliche Anregungen haben, geben Sie uns gern Bescheid, damit wir die Informationen mit einpflegen können.
Auftragsklärung – Gruppencoaching – Ankommen – Reflexion – Visionsfindung – Mentales Training – NLP – Feedback
Der persönliche Erfolg
Unsere Buchempfehlung für erfolgshungrige.
Energiearbeit
Energiearbeit – Energieströme im Körper reinigen, ins Gleichgewicht bringen und harmonisieren.
Jede Zelle meines Körpers ist glücklich
Jede Zelle ist voll gut drauf
Jede Zelle meines Körpers ist glücklich – Jede Zelle ist gut drauf ist voll gut drauf.
Wenn ich in Zukunft für euch auflege, wird mein Intro euch ganz besonders fordern und erfüllen.
Hier schonmal ein Vorgeschmack…
Teil 2 hab ich mir nicht nehmen lassen.
Shamanen
WE LOVE EXPIRIENCE COACHING
Ihr Denkwort für Heute
Auftragsklärung für Coaching
Auftragsklärung – Was erwarten Sie von der Arbeit mit Ihrer BeraterIn/TainerIn/Coach?
> Sonderumfrage <
Wir möchten Ihr Unternehmen, Ihre Herausforderungen und Ihre Chancen richtig verstehen. Uns interessieren Ihre Ziele und Ihre Erwartungen an eine Zusammenarbeit mit uns.
- Woran werden Sie merken, dass die Zusammenarbeit mit uns erfolgreich war?
- In persönlichen Gesprächen lernen wir Ihre Situation und Ihre Zielvorstellung besser kennen.
- Diese Online-Fragebögen ist als kleine Hilfe für Sie und uns gedacht.
- Wenn Sie dazu Fragen haben, rufen Sie uns direkt an unter: +49 (173) 755 39 22.
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> Zufriedenheitsbefragung <
> BE Λ MODEL <
Geschützt: 2 Online-Tools und Vorlagen
Multipass für Ihre Persönlichkeits- und Unternehmens-Entwicklung
Der Multi-Pass ist eine Wanderkarte und zeigt Ihnen Wege zu Brücken für die eigene Persönlichkeitsentwicklung auf.
Er ist Fahrplan von der Ausbildung bis zum fertigen Unternehmer.
Er ist ein nützliches kleines Logbuch und bietet Raum zum planen und dokumentieren der eigenen Weiterentwicklungen.
Er ist Codebuch zum notieren der Passwörter für unsere Online Tools und unseren Wissens-Blog.
Er ist Ausweis denn er enthält Ihre Klientennummer und Ihr Lichtbild.
Bei Veranstaltungen dient er als Visum.
Er enthält Ihre Gewinnspiel–Karte auf der letzten Seite. Das Gewinnspiel enden am 31.08.2019 um 22 Uhr.
Er enthält zusätzlich Coupons für weitere spannende Seminarangebote unserer Partner.
Online Wissens-Test
Das Kind in dir muss Heimat finden
Der Schlüssel zur Lösung (fast) aller Probleme
TRAINING FÜR FRISEURE
Sie suchen ein praxisbezogenes Training für Frisure? Also ein Friseurtraining – für sich selbst oder Ihre Mitarbeiter? Sind gerade mit der Ausbildung fertig, fühlen sich aber noch unsicher in einigen Bereichen? Oder Sie möchtest einfach nur wissen, wie Sie schnell und einfach Haare schneiden und stylen können? (mehr …)
Ungewöhnliches Coaching an ungewöhnlichen Orten
Besondere Methoden und ungewöhnliche Orte schaffen Möglichkeiten, ungewöhnliches Coaching erfolgreich und nachhaltig zu praktizieren.
HUMOR HILFT HEILEN
WANDERCOACHING
WANDERCOACHING für Wanderlustige
WANDERCOACHING ist eine gute Möglichkeit für Ihr Team, neuen Wind in die Segel zu bekommen. (mehr …)
The Inner Child
Pflege dein inneres Kind für mehr spielerische Freude
Logische Ebenen der Veränderung
Die Skalenfrage
Der Tzolkin Kalender
Das Why? How? What?-Prinzip von Simon Sinek
Tiefeninterviews
DAUER UND STICHPROBENUMFANG
Tiefeninterviews variieren in der Länge zwischen 30 und 120 Minuten, abhängig von der Komplexität des Themas.
SHADOWING FÜR FRISEURE: UNTERNEHMERCOACHING HAUTNAH
Friseure gewinnen mit Shadowing neuen Einsichten durch Reflektion
Der Haarflüsterer bietet Friseuren die Möglichkeit, mit Shadowing, zeitweise einen stillen Beobachter einzusetzen, der nicht aktiv in das Geschehen eingreift. Der Vorteil für Sie liegt klar auf der Hand: Sie bekommen die Insights eines Tiefeninterviews kombiniert mit der Analyse unbewusster Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter. (mehr …)
Konfetti verursacht Glücksgefühle
Aber bitte biologisch abbaubar…
TANZEN
Geschützt: Engpasskonzentrierte Strategie (EKS) nach Wolfgang Mewes
Rathini
Rath-Initiative
Hilfe und Informationen zum Umgang mit Depression für Künstler
Geschützt: Pralinée Format
Geschützt: Positionswechsel (1, 2, 3, 4)
Geschützt: Unternehmer brauchen persönliche Ziele
Geschützt: Erfolgsfaktoren
Geschützt: CL Persönliche Bilanz zum Jahresende
Geschützt: 541 AA Ziele setzen SMART – Persönlich
Geschützt: Die Business-Model Canvas nach Alexander Osterwalder
Marktforschung
Standortanalyse ist Google Maps und Google My Maps sind gute Tool. (mehr …)
Auch Sie müssen dazulernen, Chef!
Friseurunternehmerinnen müssen heute allerhand können. Verständnis zeigen, individuell Fördern und die Zahlen im Blick behalten. Wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus?
Was kann Ihren Chef besser machen?
Chakra reinigen
- Reiki
- Conscious breathing
- Tai Chi
- Chakra meditation
- Acupressure and acupuncture
- Yoga
- Aromatherapy
Anlachen statt Auslachen – Lach-Coaching für Friseure
Geschützt: Selbstbeurteilung für Teams
Persönlichkeitstests
Motive und Werte
Limbic Map® – Die Limbic® Map zeigt den Emotionsraum des Menschen übersichtlich auf einen Blick.
Um etwas über Ihre Lebensprioritäten herauszufinden. (mehr …)
Geschützt: Wochenplan
Geschützt: Führungsstruktur und Teams
Party
Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg
Das GFK Prinzip
GFK – Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg – Die vier Schritte der gewaltfreien Kommunikation (mehr …)
Geschützt: 710 AA Einstufung Kompetenzpyramide
Motivierende Faktoren
Erfolgreiche und limitierende Strukturen indendifizieren. Demotivierende Faktoren eliminieren. (mehr …)
Beauty Stammtisch Berlin
Für die Friseure unter uns haben wir, zum regelmäßigen Erfahrungsaustausch, den Beauty Stammtisch Berlin und die Gruppe Friseure Berlin ins Leben gerufen. (mehr …)
Zielgruppe Identifizieren
Die Zielgruppen müssen erfasst und definiert werden. Diese jeweiligen Gruppen sollen von Werbemaßnamen erreicht werden. Damit publizistische Aussagen auch den gewünschten Empfänger erreichen, ist es von besonderer Wichtigkeit, die Zielgruppen eindeutig zu definieren und voneinander abzugrenzen. Streuverluste können so vermieden werden.
Mit den Instrumenten der Marktforschung können repräsentative Daten erhoben werden. Besonders Gästebefragungen sind dabei ein hilfreiches Mittel. (mehr …)
Eric tanzt auf Shiva
Check up klassisch
Wunderfrage zur Auftragsklärung
Ein kurzer Online-Fragebogen, mit dem wir Ihre Bedürfnisse und Erwartungen besser verstehen möchten (mehr …)
Lösungsfrage zur Auftragsklärung
Ein kurzer Online-Fragebogen, mit dem wir Ihre Bedürfnisse und Erwartungen besser verstehen möchten (mehr …)
Gruppendiskussion: im Salon oder Online.
Bei einer Gruppendiskussion mit dem Haarflüsterer können FriseuruternehmerInnen hautnah die Reaktionen seiner Mitarbeiter verfolgen und ihre Kenntnisse, Meinungen, Denkweise und Einstellungen kennen lernen.
KREATIV-WORKSHOPS
Gemeinsame Workshops wenden wir immer dann an, wenn es darum geht, neue Ideen für Produkt-, Marken- oder Werbekonzepte zu schaffen oder bereits bestehende weiter zu entwickeln bzw. zu optimieren. (mehr …)
Das Medizinrad
Geschützt: Brainwriting 635
Geschützt: Kennenlernen mit 4-Ecken-Frage-Spiel
Geschützt: Erwartungsbaum
Geschützt: Wandermoleküle
Geschützt: Journaling – Ihr persönliches Erfolgsjournal
Geschützt: Dreifingertechnik
Geschützt: Energieaustausch
Geschützt: Subjektive Kommunikation
Geschützt: Programmierungen
Geschützt: Zielprogrammierung
Geschützt: Bewusstseinsspiegel
Geschützt: Grundprogrammierungen
konzeptionelle Grundlagen
konzeptionelle Grundlagen
Brainstorming – Nachhaltigkeit/ Nachhaltige Entwicklung
Input / Kurzvortrag – Konzepte nachhaltiger Entwicklung
Exemplarische Motivationstypen
Nauru-Spiel / Case-Study mit Konzeptgruppen
Stille Diskussion / stilles Tischgespräch
Geschützt: Vorstellungsrunde
Geschützt: Wanderweg
Geschützt: Energizer/ Warm-Ups im Überblick
Reflexion
Geschützt: Soziometrische Aufstellungen / lebende Skala
Visionsfindung
Geschützt: Pyramidentechnik für Vision
Geschützt: Traumreise/ Zeitreise
Geschützt: Input / Kurzvortrag
Geschützt: Alte-Hasen-Junger-Hüpfer
Geschützt: Galery-Walk
Geschützt: Exemplarische Motivationstypen
Geschützt: Ein-Minuten-Vortrag
Geschützt: Markt der Möglichkeiten / Posterausstellung
Geschützt: Kreative Gruppenpräsentation
Geschützt: Rocky-Horror-Seminar-Show
Schriftliche Aufstellung
Kurzbeschreibung: Bei der Schriftlichen Aufstellung skizzieren die TN zuerst auf Blättern ihre eigene Position in der Gruppe. Danach hält die AP einen Impulsvortrag zu „Rollen im Team“ und „Gruppenphasen“.
Die TN sehen sich die Aufstellungen gemeinsam an und tauschen sich dazu aus. (mehr …)
Geschützt: Systemische Aufstellung
Geschützt: Speakers Corner
Geschützt: Nauru-Spiel / Case-Study mit Konzeptgruppen
Geschützt: weitere Methoden zum Wissens- und Erfahrungsaustausch
Geschützt: Podiumsdiskussion
Zielblume / Zielsonne
Zielblume / Zielsonne Rahmendaten
Zeit: je nach Gruppengröße, mindestens 45-60min
Ziel: Einigung auf Gruppenziele im Konsensverfahren
(mehr …)
Geschützt: Zukunftswerkstatt
Geschützt: Dynamic Facilitation
Geschützt: Textarbeit
Geschützt: Stille Diskussion / stilles Tischgespräch
Geschützt: weitere Methoden zur Konzeptentwicklung
Geschützt: Einfluss-Interesse Matrix (Stakeholder-Analyse)
System verstehen und verändern
System verstehen und verändern – Rahmendaten
Zeit: 30-60min
Ziel: komplexes System in den Grundzügen verstehen, Hebelpunkte für Veränderung identifizieren
Material: Poster mit Unternehmensstruktur
wichtige Anmerkung: klar machen, dass man nicht das ganze System in all seinen Details begreifen muss, aber ein Grundverständnis sinnvoll ist, um Dinge in Bewegung zu setzen (mehr …)