DER HAARFLÜSTERER® bringt Sie und Ihr Unternehmen wirklich weiter.
Damit Sie Ihr Team langfristig zum Erfolg führen, ist es notwendig, dass Sie Ihr Unternehmen von Anfang an so ausrichten, dass es Ihre persönlichen Ziele unterstützt. Dafür ist es von wesentlicher Bedeutung, dass Sie Ihre Unternehmensziele wirklich dokumentiert haben. Leider ist dies bei 95 % meiner Klienten anfangs nicht der Fall.
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„Du musst noch sehr viel lernen, mein sehr junger Padawan.“
— Obi-Wan Kenobi zu Anakin Skywalker (Quelle)
SDG 2 – Den Hunger beenden, Ernährungssicherheit und eine bessere Ernährung erreichen und eine nachhaltige Landwirtschaft fördern.
Regional, biologisch, ökologisch…
https://sdgcompass.org/sdgs/sdg-2/
Studie zur Allianz für eine Grüne Revolution in Afrika (AGRA) https://www.rosalux.de/publikation/id/42635/falsche-versprechen
Sehr geehrte Mitmenschen oder geehrte Damen und Herren, liebe Diverse? Ein Querschnittsthema!
In den wilden und wertvollen Diskussionen der letzten Tage ist mir aufgefallen, dass ein wichtiges und durchaus einfach erreichbares Ziel, sehr untergeht. (mehr …)
Was haltet ihr von der Idee, (natürlich bei entsprechender und Preisklasse) BrillenträgerInnen zum Kaffee auch noch ein Brillenputztuch dazu zu legen? Oder macht das schon jemand unter euch?
Darauf kann man auch seine Werbung gut Platzieren. In Kooperation mit Optiker.
Ein lustiger Spruch wie;Wir sorgen sogar für den richtigen Durchblick, bei den vielen Haaren.
Ein aufgedruckter Sehtest ist auch eine Augenweide.
Ich liebe das #Friseurhandwerk und war einmal Friseur mit Leib und Seele. ❤️ Am Anfang ist die Neugier. Wir wollen die Welt entdecken und Neues lernen. Dann kam jemand und sagte, du musst jetzt lernen. Meine Begeisterung könnt ihr euch vorstellen. Schon in meiner folgenden Schulzeit habe ich meinen Freunden gern die Haare geschnitten. Auch meine ersten #DreadKunstwerke sind schon vor dem Beginn meiner #Friseurausbildung fertig gewesen. Mein Interesse war also geweckt. Dann kam jemand und mir sagte, ich müsse arbeiten gehen und das Haareschneiden noch lernen. Dann habe ich das Haareschneiden gelernt und als Friseur gearbeitet.
Bestandteile der Bussinessplanung
= 1. Unternemerische Vision >
= 2. Zentrale Marketingaussagen >
= 3. Kooperationen >
= 4. Wachstumsplanung >
= 5. Geschäftsübergabe >
= 6. interne SWOT Analyse > Fazit der SWOT Analyse
= 7. Messindikatoren >
Bussinessplanung > 8. Businessplan
> Maßnahmenplanung > 9. Maßnahmenplan
> Systemstrategie > 10. Prozessübersicht, Liste der Dokumente
> Dokumentation > 11. Dokumetationsvorlage
> Automationsstrategie >
> System zur Messung >
= 12. Vorgaben an Personalplanung >
= 13. Finanzplanung >
= 14. IT-Strategie >
Haarflüsterer ist ein Kollektiv, das entstanden ist, um der wachsenden Friseurgemeinschaft und die Gesellschaft als Ganzes weiter zu bringen. Die Umsetzung der Agenda 2030 in Friseurunternehmen zu unterstützen. Wir möchten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen den Beruf so nah bringen, wie sie wollen und somit das Gesamtimage der Friseurbranche positiv beeinflussen, sowie der hohen Abbrecherquote im Friseurhandwerk entgegenwirken.
Wir haben einen Traum
Wir träumen von einer Friseurbranche, die unserem Nachwuchs einen optimalen Start in ihr Berufsleben ermöglicht. Ein von allen wertgeschätzter Beruf, der FriseurInnen ermöglicht, für sich und ihre Familien zu sorgen und sich und ihre Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Damit InhaberInnen und deren MitarbeiterInnen ein gutes Leben ohne berufliche oder finanzielle Sorgen führen können. Vor allem wünschen wir uns:
Nachhaltigkeit ist für den Bestand der Schöpfung unerlässlich und führt letztlich auch zu Wertschöpfung und macht den wirtschaftenden Menschen hinsichtlich seiner eigenen Zukunft als Zoon politikon erfolgreich. Das meint doch Aristoteles, wenn er den Menschen als soziales, politisches Wesen, als auf Gemeinschaft angelegtes und Gemeinschaft bildendes Lebewesen definiert, kurz gesagt, jeder einzelne Mensch ist aufgerufen alle Menschen mit-zu-be-denken. (mehr …)
Erarbeiten Sie Anweisungen, die sich für Ihr Unternehmen aus den gesetzlichen, behörlichen und sonstigen Vorschriften ergeben und den Mitarbeitern als Handlungsanweisungen zur Verfügung stehen müssen. (mehr …)
Es ist eine Service-Frage. Wie wärs wenn wir statt Kunde*in lieber Gäste sagen und denken. Der Effekte ist, dass Friseur*innen den Fokus noch mehr auf vorausschauenden Service lenken können. Mental und in der internen sowie externen Kommunikation. Ich persönlich mag den Begriff „Kunden“ überhaupt nicht. Deshalb habe ich ihn im meinem Sprachgebrauch durch den Begriff „Gäste“ ersetzt. Ich habe auch etwas Zeit gebraucht, um mich umzustellen. Erfahrungsgemäß sind Kunden*innen lieber Gäste in einem Salon.
Behauptung: Frisiersalongäste sind besser betreut als Friseurkunden.
Diese Checkliste hilft Ihnen als Friseur-UnternehmerIn, Ihre persönliche Bilanz für das vergangene Jahr zu ziehen. Gleichzeitig können Sie festhalten was Sie im nächsten Jahr beibehalten oder anders machen möchten. (mehr …)
Der digitale Schlüsselanhänger als praktischer VIP Ausweis.
Informationsquellen für Information über Gäste und Märkte
= 25. Statistische Leistungskennzahlen,
24. Marketingkenntnisse Marktforschung,
22. Kennzahlen Leistungserbringung,
23. Kennzahlen Marketing, >
8. Businessplan,
45. Finanzplanung,
= 21. Kennzahlen Finanzen >
> Marktforschung >
= Werbung, Farming, Networking, Public Relations >
Marketingstrategie 15. Marketingplan mit Budgets
= 16. Positionierungsaussage>
= 17. USP, Elevator Pitch >
= 18. Corparate Design, Tonalität etc. >
= 19. Marketingbudgets >
> Messung des Marketings >
