DER HAARFLÜSTERER® bringt Sie und Ihr Unternehmen wirklich weiter.
Damit Sie Ihr Team langfristig zum Erfolg führen, ist es notwendig, dass Sie Ihr Unternehmen von Anfang an so ausrichten, dass es Ihre persönlichen Ziele unterstützt. Dafür ist es von wesentlicher Bedeutung, dass Sie Ihre Unternehmensziele wirklich dokumentiert haben. Leider ist dies bei 95 % meiner Klienten anfangs nicht der Fall.
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PS.: Ich habe noch zu vielen anderen speziellen Themen aus dem Bereich „PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG“ weiterführende ONLINE-Intensivkurse, die Sie vielleicht interessieren. Wenn Sie mehr erfahren möchten, werden Sie Haarflüsterer-Padawan. JETZT BEWERBEN
„Du musst noch sehr viel lernen, mein sehr junger Padawan.“
— Obi-Wan Kenobi zu Anakin Skywalker (Quelle)
Sehr geehrte Mitmenschen oder geehrte Damen und Herren, liebe Diverse? Ein Querschnittsthema!
In den wilden und wertvollen Diskussionen der letzten Tage ist mir aufgefallen, dass ein wichtiges und durchaus einfach erreichbares Ziel, sehr untergeht. (mehr …)
Was haltet ihr von der Idee, (natürlich bei entsprechender und Preisklasse) BrillenträgerInnen zum Kaffee auch noch ein Brillenputztuch dazu zu legen? Oder macht das schon jemand unter euch?
Darauf kann man auch seine Werbung gut Platzieren. In Kooperation mit Optiker.
Ein lustiger Spruch wie;Wir sorgen sogar für den richtigen Durchblick, bei den vielen Haaren.
Ein aufgedruckter Sehtest ist auch eine Augenweide.
Sie haben ein Problem mit Ihrem Salon? Entweder Sie hassen es, Ihren Mitarbeitern ständig zu sagen was sie tun sollen, Sie wollen z.B. einen Salon-Coaching, einen Frisuren-Foto-Workshop mit Ihrem Team und Ihren Gästen veranstalten, an einem Dreadlock-Workshop teilnehmen, einen Wander-Coaching-Workshop erleben oder Sie haben eine grundsätzliche Frage zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung oder ähnliches. Was ist es bei Ihnen? Welches Problem auch immer Sie haben, ich Eric der Haarflüsterer habe für Ihr Problem die Lösung.
Ich liebe das #Friseurhandwerk und war einmal Friseur mit Leib und Seele. ❤️ Am Anfang ist die Neugier. Wir wollen die Welt entdecken und Neues lernen. Dann kam jemand und sagte, du musst jetzt lernen. Meine Begeisterung könnt ihr euch vorstellen. Schon in meiner folgenden Schulzeit habe ich meinen Freunden gern die Haare geschnitten. Auch meine ersten #DreadKunstwerke sind schon vor dem Beginn meiner #Friseurausbildung fertig gewesen. Mein Interesse war also geweckt. Dann kam jemand und mir sagte, ich müsse arbeiten gehen und das Haareschneiden noch lernen. Dann habe ich das Haareschneiden gelernt und als Friseur gearbeitet.
Häufig sind es gerade die kleinen Ideen mit großer Wirkung, die die Abläufe in den Friseursalons spürbar erleichtern und direkt oder indirekt den Gästen zugutekommen. Wir wollen Firmen, Friseurunternehmer und ihre Teams dazu motivieren, diese kleinen und großen Ideen ,,zum Fliegen“ zu bringen. Der Haarflüsterer hilft tatkräftig mit. (mehr …)
Der Haarflüsterer bietet Friseuren die Möglichkeit, mit Shadowing, zeitweise einen stillen Beobachter einzusetzen, der nicht aktiv in das Geschehen eingreift. Der Vorteil für Sie liegt klar auf der Hand: Sie bekommen die Insights eines Tiefeninterviews kombiniert mit der Analyse unbewusster Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter. (mehr …)
Überzeugen Sie sich selbst vom Haarflüsterer:
Bestandteile der Bussinessplanung
= 1. Unternemerische Vision >
= 2. Zentrale Marketingaussagen >
= 3. Kooperationen >
= 4. Wachstumsplanung >
= 5. Geschäftsübergabe >
= 6. interne SWOT Analyse > Fazit der SWOT Analyse
= 7. Messindikatoren >
Bussinessplanung > 8. Businessplan
> Maßnahmenplanung > 9. Maßnahmenplan
> Systemstrategie > 10. Prozessübersicht, Liste der Dokumente
> Dokumentation > 11. Dokumetationsvorlage
> Automationsstrategie >
> System zur Messung >
= 12. Vorgaben an Personalplanung >
= 13. Finanzplanung >
= 14. IT-Strategie >
Haarflüsterer ist ein Kollektiv, das entstanden ist, um der wachsenden Friseurgemeinschaft und die Gesellschaft als Ganzes weiter zu bringen. Die Umsetzung der Agenda 2030 in Friseurunternehmen zu unterstützen. Wir möchten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen den Beruf so nah bringen, wie sie wollen und somit das Gesamtimage der Friseurbranche positiv beeinflussen, sowie der hohen Abbrecherquote im Friseurhandwerk entgegenwirken.
Wir haben einen Traum
Wir träumen von einer Friseurbranche, die unserem Nachwuchs einen optimalen Start in ihr Berufsleben ermöglicht. Ein von allen wertgeschätzter Beruf, der FriseurInnen ermöglicht, für sich und ihre Familien zu sorgen und sich und ihre Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Damit InhaberInnen und deren MitarbeiterInnen ein gutes Leben ohne berufliche oder finanzielle Sorgen führen können. Vor allem wünschen wir uns:
Ich habe einen Traum für unsere Branche.
Das unserem Nachwuchs der Start in ein Berufsleben gelingt, in dem Sie für sich und ihre Familien sorgen können.
Die Ausbildung erfolgreich bestehen und sich nachhaltig entwickeln.
Damit sie ein gutes Leben ohne emotionale oder finanzielle Sorgen führen können.
Und bald selbst ein harmonisches Friseurunternehmen eröffnen und weiterentwickeln.
Vor allem wünsche ich mir: Erfolg für Friseure.
Der Haarflüsterer ist Ihr Betreuer für ganzheitliche, nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Spezialisiert auf kleine und mittelständige Friseurunternehmen.
Nachhaltigkeit ist für den Bestand der Schöpfung unerlässlich und führt letztlich auch zu Wertschöpfung und macht den wirtschaftenden Menschen hinsichtlich seiner eigenen Zukunft als Zoon politikon erfolgreich. Das meint doch Aristoteles, wenn er den Menschen als soziales, politisches Wesen, als auf Gemeinschaft angelegtes und Gemeinschaft bildendes Lebewesen definiert, kurz gesagt, jeder einzelne Mensch ist aufgerufen alle Menschen mit-zu-be-denken. (mehr …)
Erarbeiten Sie Anweisungen, die sich für Ihr Unternehmen aus den gesetzlichen, behörlichen und sonstigen Vorschriften ergeben und den Mitarbeitern als Handlungsanweisungen zur Verfügung stehen müssen. (mehr …)
Es ist eine Service-Frage. Wie wärs wenn wir statt Kunde*in lieber Gäste sagen und denken. Der Effekte ist, dass Friseur*innen den Fokus noch mehr auf vorausschauenden Service lenken können. Mental und in der internen sowie externen Kommunikation. Ich persönlich mag den Begriff „Kunden“ überhaupt nicht. Deshalb habe ich ihn im meinem Sprachgebrauch durch den Begriff „Gäste“ ersetzt. Ich habe auch etwas Zeit gebraucht, um mich umzustellen. Erfahrungsgemäß sind Kunden*innen lieber Gäste in einem Salon.
Behauptung: Frisiersalongäste sind besser betreut als Friseurkunden.
Mit ganzheitlichem System zum Erfolg – Bei Bedarf wirken wir gern als Impulsgeber oder übernehmen die Durchführung der Maßnahmen. Frei und flexibel nach Ihrem Profil, Ihrer persönlichen Situation, Ihren vorhandenen Ressourcen und Wünschen, erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam, nach einer umfassenden Bestandsanalyse und einem Profiling, einen Coaching-Fahrplan, besprechen verschiedene Varianten mit Ihnen und Ihrem Team. Bis wir Ihr System für alle Bereiche Ihres Unternehmens optimal eingestellt haben.
Sie möchten Ihren Salon kostenlos und unverbindlich testen? Kein Problem: einfach bewerben und mit Ihrem Salon-Schnelltest loslegen.
