Schlagwort: BUSINESS COACHING
Ethylenoxid in Teststäbchen
Lange vermutet wird es, wie so vieles in letzter Zeit bestätigt. Die Teststäbchen enthalten krebserzeugende Substanzen. 0,33 mg/kg Ethylenoxid-Sterilisationsrückstände (auf den Teststäbchen als EO ausgewiesen) gemessen worden. Ein Höchstgehalt von 0,05 Milligramm pro Kilogramm darf nicht überschritten werden. Auch 0,60 mg/kg 2-Chlorethanol wurden gemessen. (mehr …)
Ernährungssicherheit

SDG 2 – Den Hunger beenden, Ernährungssicherheit und eine bessere Ernährung erreichen und eine nachhaltige Landwirtschaft fördern.
Regional, biologisch, ökologisch…
Wenn Sie sich mit dem Thema befassen möchten, sind hier einige
WEITERFÜHRENDE LINKS
https://sdgcompass.org/sdgs/sdg-2/
Studie zur Allianz für eine Grüne Revolution in Afrika (AGRA) https://www.rosalux.de/publikation/id/42635/falsche-versprechen
Rollenbilder reflektieren und hinterfragen
Sehr geehrte Mitmenschen oder geehrte Damen und Herren, liebe Diverse? Ein Querschnittsthema!

In den wilden und wertvollen Diskussionen der letzten Tage ist mir aufgefallen, dass ein wichtiges und durchaus einfach erreichbares Ziel, sehr untergeht. (mehr …)
Geschützt: Salon-Coaching für Friseur-Teams
Nachhaltigkeitsziele
Ein Brillenputztuch für Brillenträger

Was haltet ihr von der Idee, (natürlich bei entsprechender und Preisklasse) BrillenträgerInnen zum Kaffee auch noch ein Brillenputztuch dazu zu legen? Oder macht das schon jemand unter euch?
Darauf kann man auch seine Werbung gut Platzieren. In Kooperation mit Optiker.
Ein lustiger Spruch wie;Wir sorgen sogar für den richtigen Durchblick, bei den vielen Haaren.
Ein aufgedruckter Sehtest ist auch eine Augenweide.
Nachhaltige Unternehmensentwicklung im Friseursalon in Köln
ROADSHOW IN KÖLN
Ich war einmal Friseur
Ich war einmal Friseur mit Leib und Seele. Bis einer kam und mir sagte, ich müsse arbeiten gehen und das Haareschneiden noch lernen.

Ich liebe das #Friseurhandwerk und war einmal Friseur mit Leib und Seele. ❤️ Am Anfang ist die Neugier. Wir wollen die Welt entdecken und Neues lernen. Dann kam jemand und sagte, du musst jetzt lernen. Meine Begeisterung könnt ihr euch vorstellen. Schon in meiner folgenden Schulzeit habe ich meinen Freunden gern die Haare geschnitten. Auch meine ersten #DreadKunstwerke sind schon vor dem Beginn meiner #Friseurausbildung fertig gewesen. Mein Interesse war also geweckt. Dann kam jemand und mir sagte, ich müsse arbeiten gehen und das Haareschneiden noch lernen. Dann habe ich das Haareschneiden gelernt und als Friseur gearbeitet.
Frisierende, wie nachhaltig wollt ihr sein? Nachhaltigkeit im Frisiersalon
Diskussionsrunde zum Thema: Nachhaltigkeit im Friseur*innensalon oder Frisiersalon
Was bedeutet für euch Nachhaltigkeit und wie setzt ihr sie im Salon um?
Geschützt: 2 Online-Tools und Vorlagen
Geschützt: Sonderumfrage
„Wie weit ist mein Unternehmen entwickelt?“
Wie Sie die Reife Ihres Salons richtig ermitteln – Informationsveranstaltung
Wir Informieren Sie sich über Ihr ganzheitliches Coaching für persönliche Erfüllung und nachhaltige Unternehmensentwicklung – für die Branchen: Friseur, Kosmetik, Make-up, Wellness und Spa. (mehr …)
Das Why? How? What?-Prinzip von Simon Sinek

DIE SIEBEN SAMURAI
1. Management
Bestandteile der Bussinessplanung
= 1. Unternemerische Vision >
= 2. Zentrale Marketingaussagen >
= 3. Kooperationen >
= 4. Wachstumsplanung >
= 5. Geschäftsübergabe >
= 6. interne SWOT Analyse > Fazit der SWOT Analyse
= 7. Messindikatoren >
Bussinessplanung > 8. Businessplan
> Maßnahmenplanung > 9. Maßnahmenplan
> Systemstrategie > 10. Prozessübersicht, Liste der Dokumente
> Dokumentation > 11. Dokumetationsvorlage
> Automationsstrategie >
> System zur Messung >
= 12. Vorgaben an Personalplanung >
= 13. Finanzplanung >
= 14. IT-Strategie >
Geschützt: Businessplanung
VISION
Haarflüsterer ist ein Kollektiv, das entstanden ist, um der wachsenden Friseurgemeinschaft und die Gesellschaft als Ganzes weiter zu bringen. Die Umsetzung der Agenda 2030 in Friseurunternehmen zu unterstützen. Wir möchten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen den Beruf so nah bringen, wie sie wollen und somit das Gesamtimage der Friseurbranche positiv beeinflussen, sowie der hohen Abbrecherquote im Friseurhandwerk entgegenwirken.
Wir haben einen Traum
Wir träumen von einer Friseurbranche, die unserem Nachwuchs einen optimalen Start in ihr Berufsleben ermöglicht. Ein von allen wertgeschätzter Beruf, der FriseurInnen ermöglicht, für sich und ihre Familien zu sorgen und sich und ihre Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Damit InhaberInnen und deren MitarbeiterInnen ein gutes Leben ohne berufliche oder finanzielle Sorgen führen können. Vor allem wünschen wir uns:
Erfolg und Erfüllung für Friseure!
Best-Practice-Sammlung
Zentrale Marketingaussagen
KEYWORDS
Geschützt: Systemstrategie
Problemlösungsstrategie
- Informationen sammeln
- Informationen prüfen
- Ziel formulieren
(S Spezifisch, M Messbar, A Akzeptiert, R Realistisch, T Terminiert, E Ethisch) - Lösungsversuch Test
- Experten hinzuziehen (evtl.)